91抖抈技師學院學生南京泉峰實(shí)習深度紀(jì)實(shí)
南京(jīng)泉峰科技有限公司,作為電動工具及戶外動力設備行業的佼佼者,以其卓越的產品和創新的理念,在全球市場上(shàng)占據了一席之(zhī)地。2024年8月,91抖抈技師學(xué)院的(de)學子們踏上了這片(piàn)充滿挑戰與機遇的土(tǔ)地,開啟了他們職業生涯的初航。實習,對於他們而言,不僅是(shì)一段寶(bǎo)貴的經曆,更是一次成(chéng)長(zhǎng)的蛻變。
初識(shí)泉(quán)峰:夢想起航的地方
南京泉峰(fēng)科技(jì)有限公司,以其(qí)優越的工作環境和人文關懷,為學生們提供(gòng)了一個溫馨的“家”。宿舍環境整潔(jié)舒適,空調、陽台、洗衣機等生活設施一應俱全,豐富的餐食更是滿(mǎn)足了學生(shēng)們的味蕾。在這裏,學生們感受到了企業的溫暖,也為他們即將開始的實習生活注入了信心與(yǔ)活(huó)力。
南京泉峰科(kē)技有限公司
學生興致勃勃地出發南京泉峰
南京泉峰科技(jì)有限公司優越的工作生活環境
培訓(xùn)護航:理(lǐ)論與(yǔ)實(shí)踐的完美結合(hé)
在正式踏上工(gōng)作崗位之前(qián),南京(jīng)泉峰科技有限公(gōng)司(sī)為學生們量身定製了一係列入職培(péi)訓。這些(xiē)培訓不僅涵蓋了企業(yè)文化、安全生產、崗位技能等理論知識,更通過實(shí)踐操作,讓學生們對崗位技能(néng)有了深刻的理解和掌握。嚴格的考核之後,學生們以(yǐ)優異的成績順利(lì)通過了入職培訓,為即將到來的(de)工作做好了充分的準備。
企業領導給學生做崗前培訓
學生實操培訓
上崗履(lǚ)職:實踐中成長
培(péi)訓合格後,學生們正式(shì)步入車(chē)間,開始了他們的實習生(shēng)涯。在產線(xiàn)領導的悉心(xīn)指導下,他們認真聆(líng)聽操作流程和安全注意事項,迅速投入(rù)到緊張而有序的(de)生產中。南京泉峰熱火(huǒ)朝天的工作車(chē)間,見(jiàn)證了學生(shēng)們從生疏到熟練,從(cóng)緊張到從容的轉變(biàn)。
南京泉峰熱火朝天的工作車(chē)間
學生們認真工作
實習感悟:磨礪中收獲(huò)成長
在實習的日子裏,學生們不僅(jǐn)磨礪了技能,更收獲了成長和感(gǎn)悟。他們學會了如何與同事相處、如何麵對工作中的困難和挑戰。同時,他們也深刻體會到了生活的艱辛與不易。初入車間,學生們難免會感到手忙腳亂。然而,他們並沒有被困難擊(jī)倒,而是選(xuǎn)擇迎(yíng)難而(ér)上,不斷挑戰自我。經過三天的適(shì)應期,學生們逐漸找到了工作(zuò)的(de)節奏,開始獨(dú)立操作。
2022級新能源汽車檢測與維(wéi)修高級(jí)工6班鍾德華同學撰(zhuàn)寫(xiě)工作日記
2022級新能源汽車檢測與維修高級工6班的鍾德華同學在工(gōng)作日記中寫道(dào):“剛上崗時跟(gēn)不上產線節奏,每天下(xià)班對工作進行總結記錄,經過(guò)一周的總結,找到了竅門,工作產量一直超出每日計劃,最高月薪達到了5280元。”這不僅是對他(tā)個人努力的肯定,也是(shì)對學校實習(xí)工作的細(xì)致、規範和企(qǐ)業優質(zhì)環境的最好(hǎo)證明(míng)。
2020級汽車維修高級工3班(bān)林遠國
2020級(jí)汽車維修高級工3班的林遠國同學感慨道(dào):“感謝學校給我提供一個這麽好的實習崗位(wèi),讓我有機(jī)會接觸到(dào)真實的工作環(huán)境。這段經曆讓我(wǒ)更加珍惜現在(zài)的生活,也為我未來的職業生涯奠(diàn)定了堅實的基礎。”他的最(zuì)高月薪已經達(dá)到了5500元,這是對他勤奮和努力的最好回報。
2022級(jí)新能源汽車檢測與維修高級工5班吳永飛
2022級新能源汽車(chē)檢測(cè)與維(wéi)修高級(jí)工5班的吳永飛(fēi)同學(xué)對實習(xí)感受深刻,他表示:“剛開始工(gōng)作(zuò)時,他(tā)覺得站(zhàn)立一天太累(lèi),每周隻能休息一天也不夠玩。然而,隨著時間的(de)推移,逐漸適應了這種(zhǒng)工(gōng)作節奏,並下定決(jué)心要好好幹(gàn)、多賺錢、多(duō)存錢。”。他的寄語“兩橫一豎就是幹”也成為了同學們口(kǒu)中的勵誌名(míng)言。
2023級(jí)新能源汽車檢測與維(wéi)修(xiū)高級工(gōng)3班黎蔭源
2023級新能源汽車檢測與維修高級工3班的黎蔭源同(tóng)學經曆了從手酸手疼到逐(zhú)漸喜歡上這份工作的蛻變,他說:“剛來時手酸手疼,每(měi)天盼望著(zhe)下班。然而,隨著他對(duì)崗位操作的(de)熟練程度不斷提高,逐(zhú)漸喜歡上了(le)這份工作,並定下了完成實習任務、多賺(zuàn)錢換個新手機的小目標。”
企業文化:關懷與成長的搖籃(lán)
除了工作之外,學生(shēng)們的日常生活也充滿了樂趣。學院領導、老師到企業關愛學生,了解學(xué)生工作情(qíng)況和生活狀況,及時為學生(shēng)排憂解(jiě)難。南京泉峰踐(jiàn)行(háng)企業責任,組織了豐富的活動與學生們歡度中秋,讓學(xué)生們在忙碌的工作之餘,也能感受(shòu)到節日的溫暖和企業的關懷。
學生們歡度中秋
學校老師到宿舍關懷學生生活
贏得認可:校企合作的典範
企業領(lǐng)導對我院學生的表現給予了高度評價,“學生勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作,紛紛取得(dé)了優異的成績以實際行動(dòng)詮釋了‘工匠精神’的內涵和價值。為企業的發展(zhǎn)做出了積極貢獻。”他們希望未來能夠繼續與學院保持(chí)合作關係,深化校企合作、產(chǎn)教融合的發展模式,推動職業教育與產業發展的深度融合,共同培(péi)養(yǎng)更多優秀的技能人才 。未(wèi)來,我們(men)期待更多的學子在這裏啟航,書寫他們職業生涯的輝煌篇章。
南(nán)京泉峰部分優秀實習生