學院2022年製度優化專項工作動員會現場（一）

為（wéi）進一步推動學院精細化管理，提升管理水平，為強（qiáng）化學院內部（bù）質量控製和2022年教學診改複核打好基礎，實現學院“十四五”高（gāo）質量發展，我院2月（yuè）17日召開2022年製度優化專項工作動員會。學院在家院（yuàn）領導（dǎo）及全體中層領導幹部參加會議。

學院黨（dǎng）委副書記、紀委書記韋昌甲強調此次製度優化專項工作要（yào）以可操作性、係統性以及合法性（xìng）為基本原則，分（fèn）為梳理清單、意見反饋、審查實施三個（gè）階段，計劃在4月份完成。並就如期完成（chéng）製度優化專項工作提出三點要求：一是（shì）提（tí）高站位（wèi），統一思想，把（bǎ）開展製度優化專項工（gōng）作與學院內控（kòng）管理、教學診改和（hé）績效管理工（gōng）作當作一盤棋，嚴格按照學院的統一部署（shǔ）和進度要求開展製度優化專項工作；二是壓實（shí）責任，強化擔當，製度優化專項工作實（shí）行（háng）專班工作機製，各部門明確責任，聽（tīng）從指揮，服（fú）從安排（pái），嚴格落（luò）實（shí）各級主體責任（rèn），嚴格按照本方案分工和工作進度安排完成各項工作任務；三是分（fèn）工負責，團（tuán）結（jié）協作；四是勇於擔當，嚴肅問責，部門要勇於擔當，精心安排，科學組織，正確處理專項工作和日常（cháng）工作的關（guān）係，確保根據方案完成製度優化專項工作任務。

黨委副書記、紀委書記（jì）韋昌甲作動員講話

學院副院長樊海林提出，各部門要站在學院高質量發展的（de）角度上，基於現有的製度體係，圍（wéi）繞學院五星級指標要求及部門工作要（yào）求開展工作，確保此次製度優化專項工作圓滿完成。

副院長樊海林發言

學（xué）院辦公室副主任楊華對（duì）保留文（wén）件、失效（xiào）文件、廢止（zhǐ）文件、修訂文件、整合文件、新增文件（jiàn）等六類製度文件（jiàn）的處（chù）理方法進行說明，並向各個部門（mén）征求（qiú）意見（jiàn），為學院的各項製度起草製定奠定了良好的基礎。

辦公（gōng）室副主任楊華對製度文件的分類及處理方法作說（shuō）明

下一步，學院將整合討論意見，嚴（yán）格按照《2022年製度優（yōu）化專項工作實施方案》開展工作，建立健全學院管理規章製度，為推動學院規（guī）範化管理提供有力的製度保（bǎo）障（zhàng）。

學院2022年製度優化專項工作動員會現場（二）