第三章 組織機構與治理結構

第一節 學院黨委

第十四條  中國共產（chǎn）黨廣（guǎng）西（xī）交通技師學院委員會（以下簡（jiǎn）稱學（xué）院黨委）是學院的領導核心，履行《中國共產黨（dǎng）章程》等規定的職責，把握（wò）學院發（fā）展方向，決定學院重大問題，監督重大（dà）決議執行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的（de）各項任務完成。

第十五條  學院黨委主要職責是：

（一）全麵貫（guàn）徹執行黨的路線方針政策和教育方針，堅持社（shè）會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校（xiào），依靠全校師生員工推動學院科學發展（zhǎn）；

（二）討論決定事關學院改革發展穩（wěn）定及行政管（guǎn）理中的重大（dà）事項和基本管理製度；

（三）堅持黨管幹部原則，按（àn）照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養（yǎng）、考核和監督，討論決（jué）定學（xué）院內部組織機（jī）構負責人的人選，依照有關程序推薦校級（jí）領導幹部和後備幹部人選；做好老幹部工作；

（四（sì））堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體製（zhì）機製，優化人才成長環境，統（tǒng）籌推進學院各類人才隊伍建（jiàn）設；

（五）領導學（xué）院思想政治工作和德育（yù）工作，牢（láo）牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權（quán）、話語權（quán）；維護學院安全穩（wěn）定（dìng），促進和諧校園建設；

（六）加強學院文化建設，發揮文化（huà）育人作用，培育良好校風學風教風；

（七）加強對學院基層黨組（zǔ）織的領導，做好發展黨員和黨（dǎng）員教育（yù）、管理、服務工作，發（fā）展黨內基（jī）層民（mín）主；加強學院黨委自身建設（shè）；

（八）領導學院黨的紀律檢（jiǎn）查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗（bài）體係建設；

（九）領導學院工會、共青（qīng）團、學生（shēng）會等群眾組織和教職工代表（biǎo）大（dà）會；做好（hǎo）統一戰線工作；

（十）討論決定其他事關（guān）師生員工切身利益的重要（yào）事項。

第十六條  學院黨（dǎng）委堅（jiān）持民主集中製，實行集體領導和個人分（fèn）工負責相（xiàng）結合的製度。黨委全體委員會議（以下（xià）簡稱全委會）負責（zé）在學院黨員代表大會閉會期間領（lǐng）導（dǎo）全（quán）校黨的工作、執行黨員代（dài）表大會的（de）決議。黨委常務委員（yuán）會（以下簡稱常委會）在全（quán）委會閉會期間履行全委會的職能，主持校黨委工作，討論決定黨委領（lǐng）導職責範圍內的重大事項。常委會（huì）對全（quán）委（wěi）會負責，接受全委會的監督。

黨（dǎng）委書記主持（chí）黨委全（quán）麵工作，負責組織黨委（wěi）重要活動，支持（chí）院長開展工作。黨委副書記協助黨委書記工作。黨委成員（yuán）根據分工和（hé）黨委的決定、決議，履行各（gè）自的職（zhí）責並向黨委負（fù）責（zé）。

第十七條  中國（guó）共產黨（dǎng）91抖抈（tōng）技師學院紀律檢查委員（yuán）會（huì）是學院的黨內監督機構，在學院黨委和上級紀委的領導下，依據黨的章程和黨內法規履行職責，加強（qiáng）黨（dǎng）風廉政建（jiàn）設工作，推進預防和懲治腐敗體係建設，保障和（hé）促進學院各項事業健康發展。

第十八條  學院黨委根據需要設立工作機構，配備必（bì）要的工作（zuò）人員。

第二節 學院行政

第十九條  院（yuàn）長是學院（yuàn）的法定代表人，在學（xué）院（yuàn）黨委的領導下全麵負責學院（yuàn）行政、教學工作（zuò），行使下列職權：

（一）組（zǔ）織擬訂和實施學院發展規劃、基本（běn）管（guǎn）理製度、重要行政規章製度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置（zhì）方案；組織製定和實施具體規章製（zhì）度、年度工作計劃；

（二）組織擬訂學院內部組織機構的設置方案，上報上級主管部門（mén）審批；按規定任免內部組織機構的負（fù）責人；

（三）組織擬訂和實施學院（yuàn）人才發展規劃、重要（yào）人才政策和重大（dà）人才工程計劃；負（fù）責教師隊（duì）伍（wǔ）建設，依據有關（guān）規定聘任與（yǔ）解聘教師以及內部其他工（gōng）作人（rén）員；

（四）組織擬訂和實施（shī）學院重大基本（běn）建設、年度經費預算（suàn）等方（fāng）案；加（jiā）強財務管理和審計監督，管理和保護學院資產；

（五）組織開展教學活動（dòng）和科學研究，創新人才培養機製，提（tí）高人（rén）才培養質量，推進職業技能提升，服務國家和地（dì）方經濟社會發展，把學院辦出特色、爭創一流；

（六）組織開展（zhǎn）思想品（pǐn）德教育，負責學生學籍管理並實施獎勵或處分，開展招生和就業（yè）工作；

（七）做好學院安全穩（wěn）定和後勤保障工（gōng）作；

（八）組織開展學院對外交流與（yǔ）合作，依法（fǎ）代表學院與各級政府、社會各（gè）界和境外機構（gòu）等簽署合作協議，接受社會捐贈；

（九）向（xiàng）黨委報（bào）告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工（gōng）代表大會有關行政工作（zuò）的（de）提（tí）案；支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作；

（十（shí））履（lǚ）行法律法規和學院章程規定的其他職（zhí）權。

第（dì）二十條  學院班子會是院長行使職權的基本形式，是學院行政議事決策機構，由院長召集並主持，學院行（háng）政領導參加（jiā），共（gòng）同研究提（tí）出擬由黨委討論（lùn）決定的重（chóng）要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關（guān）措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

第二十一條  副院長、院長助理協助院長行使職權，對院長（zhǎng）負責。

第二十四條  學院按照精簡、合理、高效的原則，根據工（gōng）作需要設置職能部門，明確職能部門的職責（zé）、權限與（yǔ）分工，保障教學科研活動的順利開展。

第三節 學術組（zǔ）織

第三十一條  學（xué）院設立教學專業指導委員會。教學專業指導委員會是教學工作的指（zhǐ）導、參（cān）謀、審議、評估以及提供（gòng）谘詢（xún）的機構。其主（zhǔ）要職責是：

（一）審議學院教育整體規劃；

（二）對學院教育的教學管理、教學改革等重大問題提出谘詢意見；

（三）審議專業設置與（yǔ）調整改造方案，指導各級職業技能人才培養目標、培養規格的確定、教學（xué）計劃的修訂和課程體係結構的優化及教材（cái）建（jiàn）設的規劃與實施；

（四）研究、審議學院實踐教學（xué）基地、實驗（yàn）室建設相關規劃方案；對實驗（yàn）、實踐教學進行監（jiān）督和指導；

（五）研究、推廣教學改革經驗，提出（chū）重大教學改革方（fāng）案；

（六）指導建立和完善各類教學評價製度（dù）、教學質量標準（zhǔn）和保障體係及教學獎勵規定；審議各類教學評估指標體係，參與各種教學評估活動（dòng），提出改進意見和（hé）建議；

（七）審議與處理（lǐ）其他有關教學方麵的重大事（shì）情。

教學專業指導委員會委員的產生程序及其他事項（xiàng），按照（zhào）學院教學專業指導委員會工作辦法執行。

第四節 教學（xué）科研及輔助機構

第三（sān）十（shí）二條  學院是學科建設、人（rén）才培養、社會服務和（hé）校企交流合作的（de）組織實施單位，在學院授權範圍內實行自主管理。學院的主要（yào）職責（zé）是：

（一）製定學院發展規劃（huá）；

（二）組（zǔ）織（zhī）實施學科專業建設、師資隊伍（wǔ）建設、課（kè）程建（jiàn）設及教學活動，組（zǔ）織開展社會服（fú）務及其他活動；

（三）負責學（xué）生（shēng）的教育與（yǔ）管理；

（四）擬訂企業交流與合作規劃並組織實施（shī）；

（五）製定內（nèi）部工作規（guī）則（zé）；

（六）管理和使用學院（yuàn）核撥的辦學經費和資產；

（七）設置內部管理（lǐ）機構，就學院人員的聘用與管理提出意見；

（八）學院賦予的其他職責。

第三十三條  黨政聯席會議是學院決策機構，討論決定涉（shè）及（jí）學院（yuàn）發展和教職工（gōng）切身利益的重要事項（xiàng）。

第三十四條  學院建立教（jiāo）職工代表大（dà）會（教職工（gōng）大會）製度，在（zài）黨委和學院教職工代表大會的指導下依章程行使（shǐ）職權，參與（yǔ）學院民主管理和監督。

第三十五條  學（xué）院根據需要設立研究機構。獨立建製的研究（jiū）機構根據（jù）有關規定和學院授權設立相應的（de）內（nèi）部機構，承擔人才培養（yǎng）、社會服務、文化傳承等任務。

第三十六條  學院建設各類教育、教學和高技（jì）能人才培養基地（dì）。建設多層次、多樣化（huà）的技能大師工作室和校內外教學實習、實踐基地。

第三十七條  學院設立圖書館。圖書館是學院的文獻信息（xī）中心，是為教學和科研服務的學術性機構，是學院信（xìn）息化和社會信息化的重要基地。學（xué）院可以根據學科發展和（hé）教學（xué）工作的需要，設立專業圖（tú）書館或資料室，在（zài）資源建設、信息（xī）服務、業務規（guī）範、係統平台等方麵接（jiē）受學院圖書館的業務指導，麵向全校開放。

第三十八條  學（xué）院設立辦公室、人事科、財務（wù）科（kē）、教（jiāo）務與科研科、學生工作科（kē）、招生就業科、後勤服（fú）務科等教學教輔機（jī）構，服務和保障教學、科研、管（guǎn）理等各項工作。

第三十九條  由學院舉辦、投資或與學院有（yǒu）附屬關係的具有獨立法人資（zī）格的單位，依據法律（lǜ）和學院規定實行相對獨立的運營與管理。

第五（wǔ）節 民主管理與監督機構

第四十條  學院（yuàn）實行以教師為主體的（de）教職（zhí）工代表大會製度，依法保障教職工參與民主管理（lǐ）和監督（dū），維護教職工合法權益。教（jiāo）職工代（dài）表大（dà）會的主要（yào）職權是：

（一）審議學院章程及章（zhāng）程修改草案；

（二）審（shěn）議院長工作報告、學院發展規劃、教職工隊伍建設方案、教育教學改革方（fāng）案、校園建設方案等，討論審議有關學院發展（zhǎn）的重大改革方案和重大問題；

（三）審議學院年（nián）度工作、財務工作、工會工（gōng）作、學術（shù）工作報告及其他專項報告；

（四）審議通（tōng）過與學院教職工權益有（yǒu）關的重（chóng）大改革方案、重要規章製度等；

（五）按照有（yǒu）關工作規定（dìng）和安排（pái）評議學院領導幹部；

（六（liù））通過多種方式對學院（yuàn）工作提出意（yì）見和建議，監督學院章（zhāng）程、規章製度和決策的落實；

（七）審議或審議通過法律、法規規定的其（qí）他應當（dāng）提（tí）交教代會的事項。

第四十一條（tiáo）  學生代表大會是學（xué）生在學院黨委領（lǐng）導、學院團委指導下實現自我（wǒ）教育、自我管理和自我服務的重要組織形式。學生代表大會按照自身的（de）章程開展活動，參與學院（yuàn）民主（zhǔ）管理和監督，維護學生合法權益。學生代表大會的主要職責是：

（一）修改並通過自身的章程；

（二）審議學生會工作報告；

（三）聽（tīng）取學生代表提案，轉交學院有關部門處理，並將處理意見反饋給代表；

（四）選舉學生委員會委員；

（五）討論、決定應當由學生代表大會以決議形式通過（guò）的其他重大（dà）事（shì）項。

第四（sì）十二（èr）條  學院工會是學院黨委和上級工會領導下的（de）教職工自（zì）願參加（jiā）的群眾組織，按照《中（zhōng）華人民共和國工（gōng）會法》等有關規定獨立（lì）開展（zhǎn）工作，參加民主管理和監督（dū），維護教職工合（hé）法權益。

第四十三條  學院各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展（zhǎn）活動，參與學院民主管理和監督，在學院（yuàn）改革發展事業中發揮重要作用（yòng）。

第四十四條  學院團委及學生會等群眾組織按照各自章程開展活動，在學（xué）院黨委和群團的上級組織領導下依法履行職責。

第四章 教職工（gōng）、學生、校友

第（dì）一節 教（jiāo）職工

第四（sì）十五條（tiáo）  學院教職工由教師、教學輔助人（rén）員（yuán）、其他專業（yè）技術人員、管理人員和工勤人員組成，教師是學院辦學的（de）主體力量。

第四十六條  學院實行（háng）教師資格製度、教師職務製度和教職工聘用製。

第（dì）四十七條（tiáo）  教職工享有下列權利：

（一）公平使用學院的公共（gòng）資（zī）源，享受福利待遇；

（二）公平獲得自身（shēn）發展所需的相應工作機（jī）會（huì）和條（tiáo）件；

（三（sān））在（zài）品（pǐn）德、能力和業績等（děng）方麵（miàn）獲得公正評價，公平獲得（dé）與其貢獻相稱的各種獎勵（lì）和榮譽稱號；

（四）知曉（xiǎo）學院改革、建設、發展和關涉（shè）切身利益的重大事項；

（五）參與學院民主管理，對學院工作提出意見和建議；

（六）對職務、福利待遇（yù）、評優評獎、紀律處（chù）分等事項提出異議或申訴；

（七）法律、學院規章製度或聘（pìn）約規定的其他權（quán）利。

第四十八條  教職工履行下列義務：

（一）為人師表，教書（shū）育人，努力創造科學（xué）新知，傳播先進思想，培育社會需要的合格人（rén）才（cái）；

（二）關心、愛護學生，尊重學生（shēng）人格，維護學生合法（fǎ）權（quán）益，促進學生全麵（miàn）發展；

（三）樹立良好的師德風尚，遵守學術道（dào）德規範；

（四）珍惜和維護（hù）學院名譽，維護學院利益；

（五）合理使用學院資源，自覺（jiào）履行聘約或崗（gǎng）位職（zhí）責；

（六）法律、學院規章製度或聘約規定的其他義務。

第四十九條  學院尊重和愛護人才，維護學術自由，為教師開展教學、科（kē）研和其他自主創新活動提供必要的條件和保障（zhàng）。

第五十條  學院製定（dìng）人事管（guǎn）理製度，對教（jiāo）職工定期進行考（kǎo）核，考核結果作為對各類（lèi）人（rén）員聘用、晉升和獎懲的依據（jù）。

第五十一條  學院關心教職工切身利益，建立健（jiàn）全教職工權利保護機製、申訴機構及（jí）程序，維護教職工合法權益，發揮離退（tuì）休教職（zhí）工在（zài）學院（yuàn）發展中的作用。

第（dì）二（èr）節 學生

第五十二條  學生（shēng）是指被學院依法錄取，取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。

第五十三條（tiáo）  學生在校期間享有下列權利：

（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院（yuàn）提供的教育教學資源；

（二）公平獲得在國內外學習深造和參加學術文化交流（liú）活（huó）動的機會；

（三）參加社會服（fú）務（wù）、勤工助學，組織或參加學生團體及文娛體育等（děng）活動；

（四）在思想品德、學業成績等方麵獲得公正評價，按照國家和學院規定獲（huò）得各種獎勵（lì）或資助，滿足規定的畢業（yè）條件後，獲得（dé）相應的學曆證書；

（五）知（zhī）曉學院改革、建設、發展和涉及切身利益的重大事項；

（六）參與學院民主管理，對學院工作（zuò）提出意見和建議；

（七）對學院給予的處分或者處理有（yǒu）異議，依規定程序向學院、相關行政部門（mén）提出申訴；對學院、教職工（gōng）侵（qīn）犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或依法提起訴訟；

（八（bā））法律和學院規定（dìng）的其他權利。

第五十四條（tiáo）  學生在校期間履行下列義務：

（一）努力學習，完成學業；

（二）遵守學生行為規範，修（xiū）德踐行，養成良好的思想品德（dé）和行為習慣；

（三）珍惜和維護學院名譽，維護學（xué）院（yuàn）利益；

（四）愛護並合理使用學院設備設施；

（五（wǔ））按規定繳納有關（guān）費用，履行獲得資（zī）助所承（chéng）諾的相關義務；

（六）法律和（hé）學院規定的其他義務。

第五十五條  學院建立（lì）和完善學生民主管理的組織形式，支（zhī）持和保障學生通過學生代表大會、學生會、團組（zǔ）織、學生社團等合法權益。

第五十六（liù）條  學（xué）院建（jiàn）立健全學生權（quán）利保（bǎo）護和救濟機製（zhì）、申（shēn）訴機構及程序，保障學生合法權益。

學院為在學習和生活中遇到特（tè）殊困難的學（xué）生提供必要的幫（bāng）助，為學（xué）生提供心理健康教育（yù）、谘詢（xún）、就業指導與推薦等服務。

第五十七條  學院對取得突出（chū）成績和為學院爭得榮譽的（de）學生集體或個人給予表彰（zhāng）或獎勵（lì），對違法、違規（guī）、違紀學生給予批評教育或（huò）紀律（lǜ）處分。

第三（sān）節 校（xiào）友

第五十八條  凡符合下列條件之一者，皆為91抖抈技師學院校友：

（一）曾經在（zài）學院及其前身機構接受過學曆教育的學生；

（二）曾經在學院及其前身或分支機構工作過的教職工；

（三）學院授予名譽教師等榮譽稱號的社（shè）會（huì）人士；

（四）學院聘請的客座教師（shī）、兼職教師和兼職指導教師；

學院（yuàn）視校友為學院聲譽的代表，是學院的寶貴財富。校（xiào）友應當珍惜維護學院的聲譽。學院歡迎和鼓勵校友參與學院的建設與發展。學院對做出傑出貢獻的校友給予表彰。

第五（wǔ）章 學院與社會

第五十九條  學院加強與人（rén）社（shè）部門（mén）、教育部門及相關部門的溝通與聯係（xì），推動共建雙方通過投（tóu）入專項經費、扶持學科發展（zhǎn）、培訓領導幹部、提升交流層麵、開（kāi）展對口支援等多種形（xíng）式（shì），支持學（xué）院培育特（tè）色，探索發（fā）展（zhǎn）路（lù）徑，提升學院辦學水平。

第六十（shí）條  學院成立由舉（jǔ）辦者、主管部門、共建單位、學院、企事（shì）業單位、校友、社會知名人士等（děng）代表組成的理事會，作為學院建設與發展的谘詢議事（shì）機構，其職責（zé）是密（mì）切學院與社會的聯（lián）係，對（duì）學院事業（yè）發展提供谘詢建議、推動合作與交流（liú）、擴大辦學資源（yuán）、多渠道籌措辦學資金，支持和促進學院各項事業發展（zhǎn）。

第六十一條  學院加強與地方（fāng）黨委政（zhèng）府、行業組織、企事業單位、科研院所、國內外企業等的（de）合作與共建辦學，開展合作研究、技術開發、人才培養等辦（bàn）學活動，並支持黨委政府有（yǒu）關部門和企事業（yè）單位、社會團體及其他單位參與和（hé）資助學院辦學活（huó）動。

第六十二條  學院依法設立教育發展基（jī）金會，加強與校友、社會各界（jiè）的聯係，發動和凝聚校友及社（shè）會各方力量，支持和推動學院教育事業長遠發展。

第六章 經費、資產和後勤保（bǎo）障

第六十三條  學院的經費來源主（zhǔ）要包括財政（zhèng）補助收入、事業收入、上級補（bǔ）助收入和其（qí）他（tā）收入（rù）。

學院積極拓展辦學經費來源渠道，籌措事業發展資金；鼓勵和支持校內各單位麵向社會籌措教（jiāo）學、科研經費及各類獎助基金，接受企事（shì）業單位、社會團體、其他社會組織（zhī）和個人（rén）的捐贈。

學院按照相關財務製度（dù）規定，保證資金運行（háng）安全，提高經費（fèi）使用效益。

第六十四條  學院實（shí）行統一領導（dǎo）、集中（zhōng）核算、分級管（guǎn）理的財務管理體製，建立健全經（jīng）濟責任製度、審計監察製度、審計報告製度，完善監督機製，依法接受監（jiān）督。

第六十五條  學院的固定資產、流動資（zī）產、無形資產等所（suǒ）有資產屬於國有資產，按照國有資（zī）產管理的規章製度由學院統一管理、使用和維護，任何單位（wèi）和個人不得侵占、挪用和（hé）任意調撥。

第六十六條  學（xué）院保護並合理（lǐ）利用校名、校譽和校有知識產權。

第七十（shí）條  學院建立（lì）健全資產管理製度，合理配置資源，提高資源使用效率（lǜ）。

第六十七條（tiáo）  學院不（bú）斷完善開放式的後勤管理（lǐ）和服務體係（xì），為學生和教職工的學習、工作（zuò）和生活提供保障。

第七章 學院標識

第六十八條  學院校訓：成（chéng）於勤，立（lì）於德。

第六十九條 學院院標分內外兩部分。外圈為中英文字形的“廣西（xī）交通技師學院”；內部從上至（zhì）下分別為“方向盤、書本（běn）、1959”，下方的數字“1959”表示廣西（xī）交（jiāo）通（tōng）技師學院前身的創建年份,學院院（yuàn）標為藍底（dǐ）白字。

圖示：

第八（bā）章 附則

第七十條  本章程的製定與修訂經教職工代表大會討論，院長辦公會審議，校黨委會審定，由學院（yuàn）法定代表人簽發報廣西壯族自治區（qū）交通運輸廳審核，報備廣西壯（zhuàng）族自（zì）治區人力資源（yuán）和社會保障廳、廣西壯族自治（zhì）區教育廳。

第七（qī）十一條  本章程由學院黨委常委會負責解釋。

第七十（shí）二條  本章程自通過核（hé）準、頒布之日起施行。